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?安全培訓困境


  安全人才稀缺

  當前我國網絡安全人才還存在數量缺口較大、能力素質不高、結構不盡合理等問題,人才需求總體增速高于供給增速。網安人才三個主要來源渠道為高校培養、社會培訓、自學成才,但在人才出口上均不同程度存在與產業界需求脫節問題,令企業難以招聘到契合崗位需求的人才。

高校畢業生無法快速適應崗位,需要用人單位再次投入資源進行長時間的培養。

社會培訓人員存在知識儲備不足,缺少系統性理論能力支撐等問題,能力板塊缺失。

自學成才者,在職業后期對于安全管理等多元化業務能力要求,顯得“力不從心”。


  人才培養困難

  網絡安全的本質在對抗,對抗的本質在攻防兩端能力的較量,最終演化為人與人的較量,企業通過快速招聘或內部轉崗等方式解決“燃眉之急”,因缺少考核機制、專業對口等原因,導致專業崗位上的人“并不專業”。針對普通崗位、技術崗、管理崗等不同層次員工有不同的培訓需求,進行內訓但缺少課程體系、講師、實踐環境等培訓資源,考慮人員流失等因素,內部培養開銷大收益存在諸多不確定性,最終企業安全人才問題無法有效解決,企業安全問題依然存在。


  技能更新滯后

  網絡安全是快速更新迭代的行業,需要從業人員不斷學習更新技能以應對日益復雜多變的安全威脅。企業安全人員受限于客觀原因,難以實時取得最新的安全資源、情報以及最新的安全解決方案,安全管理員專業技能無法及時更新與提升,使企業整體安全架構與安全措施逐步出現缺陷、漏洞,變相降低了企業的安全防御能力,增加了面臨網絡安全風險的可能性,更易遭受安全攻擊最終發生內部信息泄露、業務系統宕機等安全事件。


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?安全培訓質量把控


  衛道信息有一支具備專業資質且具有豐富經驗的講師團隊,能夠以高質量的水準協助企業開展安全培訓工作。

每次培訓前采取簽、點名等方式保證人員參與度確保培訓活動的順利開展;

每次培訓中員工可對講師、培訓內容進行打分評價,獲取員工對于培訓的認可與滿意度,通過評價反饋機制衛道信息將及時更新調整培訓內容,做貼近企業需求的培訓;

每次培訓后畢均設有考試環節,通過考核結果反映員工近期的學習成果。

  通過采取評價體系、考核機制,培訓跟蹤等手段,激勵員工積極主動學習,企業管理層可實時了解培訓進展與培訓效果,從而保證培訓的質量,避免流于形式走過場的培訓,務實的企業培養安全人才,提升企業安全人才實力。



?安全培訓收益


  協助構建安全培養體系

  衛道信息根據自身積累結合客戶業務需求,制定合理實用的課程體系,幫助企業搭建培訓平臺,將技能訓練、管理考核融入日常作中。通過培訓不僅局限于交付安全人才,同時幫助企業建立一套完整的安全人才培養考核機制,授人以漁解決企業安全人才短缺的問題。

  打造實戰型網絡安人才

  基于“理論體系-工具產品-事件案例-攻防實踐”知識鏈牽引的培訓思路,幫助員工從攻擊者視角分析問題,并以防御者視角解決問題,設置靶場考核平臺用實戰演練檢驗培訓效果,攻防角色互換式的培訓模式,幫助企業培養攻守兼備的實戰型安全人才。

  解決真實業務場景問題

  培訓不僅局限于理論知識與基礎技能的掌握,衛道信息基于安全項目經驗,提煉真實的安全環境,轉化為培訓內容,使員工身臨其境的感受一線攻防對抗場景,提升員工專業技能,快速掌握最新威脅的應對方法,并無縫應用于企業自身,一舉兩得幫助企業在提升員工專業技能的同時提高企業自身的安全防御能力。



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?衛道信息培訓優勢


  多層次化培訓針對性強

  培訓目標和培訓課程的選擇上,根據企業崗位實際需求和認證標準進行制定,滿足不同崗位、不同層級員工的安全培養需求。

  培訓形式靈活且多樣強

線上會議遠程授課,符合國家防疫要求,基于互聯網跨時空地域的交互式教學,培訓時間靈活,降低員工參與成本,減少對企業日常工作影響。

線下交互式授課,根據培訓對象知識水平、能力等分組分班培訓,講師可第一時間處理和解答學員遇到的問題,具有更好的互動性和現場感,進一步提升培訓效果與質量。

  內容持續迭代實用性強

  衛道信息培訓團隊專注于培訓內容的研發,持續不斷將真實安全項目經驗轉化為培訓課程,保持對網絡安全的追蹤探索,不斷優化培訓課程,為企業提供更好的培訓體驗。

  培訓團隊授課專業性強

  衛道信息作為中國信息安全測評中心授權培訓機構和MicroFocus授權培訓合作機構,以安全為主線提供培訓服務,講師均具備多年一線安全工作經驗,為企業提供全面的網絡安全培訓服務。



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?培訓內容



  安全意識培訓

  個人隱私保護(手機、電腦、上網、生活等方面);日常辦公安全(U盤、可疑郵件、電腦安全使用等);電信詐騙;了解黑客概念,基于客戶業務場景講解安全威脅情況與趨勢;常見病毒攻擊與防護;密碼安全;社會工程師攻擊。

  安全管理培訓

  政策標準解讀、企業安全治理、數據治理、基于等保2.0的企業安全建設等。

  安全專項培訓

  提供攻防演練培訓、應急處置培訓、勒索病毒防護培訓,幫助客戶形成特定安全場景問題的處置流程。

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Web安全培訓

 安全運維培訓

滲透測試培訓